Executive Diagnostics
Fundierte Auswahl zu und über potenzielle Führungspersönlichkeiten oder bestehende Top-Level-Teams gehört zu den wichtigsten Entscheidungen für den Erfolg eines Unternehmens.
Mehr erfahrenExecutive Diagnostics · Leadership Development · Transformation
Begleitung an der Spitze.
Wir begleiten Top-Managerinnen, Top-Manager und Senior Executives durch die zunehmend komplexeren Herausforderungen moderner Unternehmensführung — für das C-Level sowie die Ebenen n-1 und n-2.
Was uns auszeichnet
Beratung auf Augenhöhe — aus eigener Praxis.
Unsere Beratungs- und Begleitungsexpertise beruht auf langjähriger Erfahrung auf Vorstands-, Aufsichtsrats- und Konzernleitungsebene. Wir verstehen die aktuelle Dynamik anspruchsvoller Unternehmensfelder aus unserer eigenen praktischen Arbeit.
Unser Angebot vereint Executive Coaching, Führungskräfteentwicklung, Management-Diagnostik und Sparring auf höchstem Niveau. Wir bieten professionelle Beratungs- und Begleitungsexpertise für das C-Level sowie die Ebenen n-1 und n-2.
Wir erarbeiten Konzepte, in denen Strategie, Struktur und Kultur ineinandergreifen, und begleiten Führungskräfte im Rahmen eines Onboardings individuell in ihre neue Aufgabe hinein — und darüber hinaus.
Die Nachfolgeplanung stellen wir auf eine fundierte Diagnostik: So werden Entscheidungen über Besetzung und Entwicklung auf Basis belastbarer Erkenntnisse über Potenzial, Passung und Reifegrad getroffen.
Darüber hinaus stehen wir dem C-Level und Aufsichtsräten als erfahrene Coaches und Sparringspartner zur Seite, national sowie international.
Unsere Leistungsfelder
Drei Felder, ein Anspruch.
Leadership Development
Wir begleiten Führungspersönlichkeiten und Führungsteams in anspruchsvollen Transformations- und Entwicklungsphasen – von der Übernahme einer neuen Verantwortung bis zur Gestaltung komplexer Veränderungsprozesse.
Mehr erfahrenTransformation
Entscheidend für den Unternehmenserfolg sind neben Führung und Unternehmenskultur die Fähigkeit einer High-Performance-Organisation, komplexe Veränderungen schnell und konsequent umzusetzen.
Mehr erfahrenUnsere Kompetenz
Branchenkenntnis, national und international.
Unsere Branchenkenntnis erstreckt sich über Mobilität und Verkehr, Gesundheitssektor, Finanzdienstleistungen, Handel und Unternehmensberatung und Politik, national und international.
- Mobilität und Verkehr
- Gesundheitssektor
- Finanzdienstleistungen
- Handel
- Unternehmensberatung
- Politik
Wer wir sind
Zwei Perspektiven, die einander ergänzen.
Dr. Ursula Schütze-Kreilkamp
Dr. Ursula Schütze-Kreilkamp bringt ihre Erfahrungen ein als Head of Group Executives, Aufsichtsrätin und in akademischer Lehrtätigkeit. Als Ärztin und Fachärztin sowie Top Managerin ergänzt sie diese Erfahrung aus verschiedenen „Welten“. Dies prägt ihren wissenschaftlich fundierten und zugleich pragmatischen, praxisnahen Beratungsstil.
Vollständiges ProfilRudolf Bäumler
Rudolf Bäumler, Diplom-Psychologe mit solidem betriebswirtschaftlichem Wissen, Trainer und Coach mit tiefer Expertise in Eignungsdiagnostik, strategischer HR- und Unternehmensberatung auf Top Management Level. Dies ermöglicht den Aufbau und die Gestaltung einer auf klarem Urteilsvermögen fußenden, vertrauensvollen und business-orientierten Kundenbeziehung.
Vollständiges ProfilUnsere Philosophie
Auf Augenhöhe. Einander ergänzend.
Wir arbeiten gleichberechtigt und ergänzen uns in unseren unterschiedlichen Erfahrungshintergründen und Perspektiven. So ermöglichen wir vertrauensvolle Beratung auf Basis langjähriger Managementerfahrung in verschiedenen Branchen.
Kontakt
Sprechen wir.
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